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On 10.04.2020
Last modified:10.04.2020

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Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt 3,8. Dasselbe wie oben: Manche leben noch im Vorgestern und nur für sich aber das ist die Unterzahl.

Die GL forciert Teamwork und die Kollegen die gleich denken freuen sich darüber. Zumindest in meinem Bereich spielen wir uns inzwischen die Bälle zu, dass selbst die Kunden loben, wie problemlos scheinbar komplizierte Dinge gelöst werden können.

Das geht nur mit einem starken Team. Wir sind auf einem guten Weg. Gemischt - auf persönlicher Ebene gut, auf Arbeitsebene teils schwierig, da man teilweise Hilfe nicht bekommt, weil die Kollegen nicht wissen, wohin sie die Zeiten buchen sollen.

Davon gibt es immer wieder welche. Im Bereich der Produktion i. Im Zentralbereich eher nicht. Wird einem aber auch von Jahr zu Jahr genommen weniger Termine zusammen, Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation 3,1. Es besteht der Eindruck, dass kritikfreie Mitarbeiter oder Mitarbeiterinnen eher geschätzt werden. Über Eigenkritik oder Fehlplanung des Unternehmens wird geschwiegen.

Die Führungskräfte haben nicht den Mut dies zuzugeben oder an die verantwortlichen zu kommunizieren. Analoge Kommunikation in Projektrunden sind unersetzlich.

Aber die digitale Komm. Funktioniert leider weder im eigenen Bereich noch Gesellschaftsübergreifend. Jeder kocht sein eigenes Süppchen, Informationen werden nicht weiter gegeben.

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1 Kommentare

Kiganris · 10.04.2020 um 07:46

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